为深入贯彻落实立德树人根本任务，致力于营造充满活力、积极向上的育人环境，音乐学院学工团队于3月5日下午在24号楼366会议室举行了新学期主任工作会议。本次会议由院党委副书记夏雯主持，全体辅导员及班主任参加会议。

        会议伊始，各位辅导员就负责工作进行通报。夏书记传达了学校新学期初学工会议精神，并根据学院的实际情况，对学生心理健康工作、宿舍晚点名、课堂考勤、毕业生就业、学生干部队伍建设等重点工作进行了部署。夏书记强调，全体班主任需具备“时时放心不下”的责任心与“事事心中有底”的执行力，全力做好班级的日常教育管理工作。接着，心理辅导员经曼老师对全体班主任进行了学生心理健康教育管理工作的专题培训。

        会议尾声，夏书记从四个维度对全体辅导员及班主任提出了明确要求：一是要深入一线，真实了解学生情况，搭建师生沟通的“连心桥”。每周定时走进学生宿舍，实施“零距离”关怀，通过安全卫生检查、生活需求关注以及成长困惑的倾听，形成“问题发现—问题反馈—问题解决”的闭环管理；二是要加强队伍建设，激发团队发展新动力。坚持“选育管用”的培养模式，抓好学生干部队伍，建立完善的考核机制，培养一支能力强、作风硬的学生骨干队伍；三是要通过主题班会凝聚共识，实现思政教育的“无声润泽”。设计有针对性的班会，如“职业生涯规划”、“网络安全教育”、“心理健康科普”等，通过多种互动形式，如盐化水做好学生教育管理工作；四是构建多维联动的学风建设体系，营造良好的成长环境。以“文明班级”创建活动为契机，打造“教、学、管”三位一体的协同机制，营造浓厚的学习氛围。

        此次班主任工作会议的召开，不仅明确了新学期的重点工作任务和要求，而且统一了思想认识，凝聚了团队共识，为提升班主任工作效率和管理效能奠定了坚实基础。

一审：王艺璇  二审：夏雯  三审：高小平